http://tianjin.hteacher.net 2016-02-01 15:16 天津教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘范围与对象
教师岗位招聘全日制普通高校毕业生。
五、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;
3、热爱教育事业,热爱教师职业;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
6、具有相应学科高级中学教师资格证书。(应聘时正在备考者,可先参加招聘,如未能如期取证,将不被录用。)
7、具有岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4、曾被开除公职的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)各岗位具体报考条件见附件一《2016年天津市第一中学公开招聘工作人员岗位信息表》。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告
在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。时间不少于7个工作日。
(三)报名、网上审核与缴费
1、报名(2016年3月3日- 9日,截止时间为 日下午5点)
本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。报名时间不少于5天。
2、资格复审:( 3月11日,数学、生物9:00开始;音乐、美术14:00开始)
通过网上审核的人员请携带以下材料的原件和复印件,到我校进行资格审核:在校证明(注明是否能如期毕业),毕业生推荐表、户口本(户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、教师资格证、英语等级证书、成绩单、学生证。已参加工作的应聘人员需携带:户口本、身份证、毕业证、学位证、教师资格证。
3、缴费(3月11日- 14日,截止时间为 14日下午5点)
通过资格审核的应聘人员请到报名系统确认并交费,准备参加笔试。报名确认缴费截止后,职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时,取消该岗位招录人数。
(四)考试
1、打印准考证(3月16日- 18日,截止时间为 18日下午5点)
通过资格审核并已缴费的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。
2、笔试:(3月19日,9:00开始)笔试内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。笔试成绩在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。
3、面试:根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员,面试的时间和地点详见天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)。
面试分两个阶段进行:
第一阶段是模拟授课及现场答辩( 3月 26日,9:00开始),考生将抽到的授课内容进行现场讲授,然后回答考官提出的相关问题,由考官根据试讲和答辩情况给出分数;这部分总分为100分,低于及格线60分的考生不能进入第二阶段面试。第一阶段面试分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩,由高到低排序,按岗位招聘人数1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。
第二阶段是进班授课(3月底),进入本阶段面试的人员须按照我校要求,事先准备授课内容,面向教学班级现场教学,由考官根据教学实际情况给出分数。本阶段总分为100分,第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩,未参加第二阶段面试的人员,第二阶段的成绩计为零。
4、计分( 3月底):面试成绩超过及格线的考生,按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序,总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。
责任编辑:大白
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