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2022年广东东莞市寮步镇招聘幼儿园编外教师招聘22名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-29 17:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(二)资格审核

由寮步镇党建工作办公室、寮步镇教育管理中心和用人单位负责审核报考人员资料,按1:3的比例初步确定面试人员,并通过电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加面试。

(三)面试

1.正副园长岗位:结构化面试10分钟。另加心理品质测试(不纳入评分,作为参考);

2.音乐、体育教师岗位:分为说课5分钟、才艺展示3-5分钟,共计约10分钟。另加心理品质测试(不纳入评分,作为参考);

3.专任教师岗位:分为说课5分钟、才艺展示3-5分钟,共计约10分钟。另加心理品质测试(不纳入评分,作为参考);

4.保育员、医务人员、财务、文员岗位:面谈5分钟。另加心理品质测试(不纳入评分,作为参考);

5.厨师、厨工、清洁工后勤岗位:面谈5分钟,另加心理品质测试(不纳入评分,作为参考)。厨师和厨工还需要技能展示;

6.面试考核成绩计算:成绩去掉一个最高分和一个最低分,计算总分,取平均分得出考生最终成绩(保留两个小数)。

(1)面试考核成绩=结构化面试(100分);

(2)面试考核成绩=说课或结构化面试(60分)+才艺展示(40分),总分为100分。

根据考生面试考核成绩从高到低,按1:1比例确定拟录用人员。

(四)政审

由招聘单位和用人单位对拟入围人员进行政审。

(五)体检

体检选在东莞市内三甲医院进行,拟聘用人员需在限定时间内提交体检报告,无理由迟交者视为放弃资格。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员在用人单位公示5个工作日。

(七)递补

因拟聘人员体检或公示期间发现有问题并经查实不能聘用的,或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的,用人单位可按程序进行递补。

(八)聘用

拟聘人员经公示无异议后,办理聘用手续。无正当理由或虽有正当理由但未批准的,不得逾1个月(从录用之日起)办理聘用手续,否则取消聘用资格。

用人单位要与拟聘人员签订劳动合同,拟聘人员试用期为3个月,试用期满经考察合格的,办理转正手续。对在试用期内被证明不符合本岗位要求,单位可以解除劳动合同。

五、相关事项

1.报考人员须诚信报名。资格审核贯穿报考全过程,有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造学历、学位、职称等行为的,取消报名资格或录用资格;

2.应聘者经面试、体检、政审后予以录用。面试具体安排视疫情形势另行通知,请保持通讯设备通畅;

3.本次考试在疫情防控常态化下开展,报考者应当严格按照省、市有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,报考者要严格落实防疫措施,主动加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集。

附件:

1、东莞市寮步镇2022年公开招聘幼儿园编外教职工岗位表.docx

2、东莞市寮步镇编外教师报名表.doc

原标题:东莞市寮步镇2022年公开招聘幼儿园编外教职工公告

原文链接:http://www.dg.gov.cn/dgzbz/gkmlpt/content/3/3830/post_3830268.html#2406

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