2024年下半年云南玉溪市事业单位公开招聘工作人员189名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-06 09:43 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)每人限报一个岗位。

(3)提交报名申请时间截止后，资格初审不通过的报考者将不能进行所报岗位报名信息修改或重新报其他岗位，请报考者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，并符合公告及所报岗位条件要求。

(4)报名与考试时个人身份信息必须一致。

(5)报考者个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

(6)报考者报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考者负责。

(7)弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的报考者，取消此次考试资格。

(8)毕业时间以毕业证书的落款时间为准。

(9)报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称(含括号内的专业方向)予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员，其学位证书为国家教育主管部门认可的，可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知(教学厅函﹝2014﹞14号)规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业时间”“学历”“学位”等项目，只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。

(10)报名时，报考者所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。选择岗位时，应对照专业目录，查看所学专业分类是否与岗位要求相同，所学专业未在专业目录范围内的，可在报名系统中填写本人毕业证所载专业名称，在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程。招聘单位参照职业教育专业目录(2021年)、普通高等学校本科专业目录(2023年)、研究生教育学科专业目录(2022年)(附件3、4、5)，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

(11)留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。

(12)在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

(13)生源地是指学生来源所在县(市、区)。户籍地是指报考者目前户口所在地。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。

(五)网上缴费

网上缴费时间：2024年9月19日9:00至9月27日24:00。

1.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。

2.报考者在资格初审通过后，须在规定时间内完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位报考者资格考试收费标准每科50元收取。

3.享受最低生活保障家庭人员的报考者可凭相关证明材料申请减免考试费。操作流程如下：通过资格审查的报考者，登录报名系统→点击报考导航页面“网上缴费”进入缴费页面→点击“政策减免费用申请”按钮→进入最低生活保障人员上传材料页面→上传最低生活保障家庭人员证明材料(材料要求：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明扫描件，需在材料空白位置注明报考者姓名、证件号码和联系电话)→证明材料上传成功后，点击“材料确认(务必)”按钮→等待审核人员审核。

减免考试费申请时间截止2024年9月27日上午11:00，逾期不再办理。减免考试费用申请审核通过视为报名完成;审核不通过，须于2024年9月27日24:00前完成网上缴费，否则视为放弃报名。

4.从报名缴费次日开始，玉溪人才网每天公布一次报名情况。

(六)招聘计划裁减

招聘人数与报名成功人数比例达到《岗位表》笔试开考比例要求方可开考，达不到开考比例的岗位将裁减招聘人数或取消。招聘计划裁减公告于10月9日前在玉溪人才网公布。

(七)报考岗位调剂

报考取消岗位且已缴费的报考者，允许改报符合条件的其他岗位，可以在2024年10月10日9:00至16:00，通过原报名渠道选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。

前期报名阶段已确认并缴费的报考者不能改报其他岗位。报考岗位被取消的报考者在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。

(八)网上打印准考证

时间：2024年10月28日上午9:00至11月2日10:30。

通过资格初审并缴费成功或成功办理减免费用的报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。

报名系统关闭后将不能打印准考证，请妥善保管。

(九)笔试

1.笔试时间

2024年11月2日(星期六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

2.笔试科目

此次笔试参加云南省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务统一考试，参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。此次招聘考试分为3个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。计入综合成绩时按百分制折算(折算时按四舍五入保留两位小数)。

3.笔试成绩公布

笔试成绩预计于12月6日前，在玉溪人才网“事业招聘”栏目公布，报考者可登录报名系统查询个人成绩。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。报考者在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到玉溪市人事考试院申请查疑，逾期不再受理。

4.笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线，按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%，划定笔试最低合格分数线。公布笔试成绩时一并公布各类别最低合格分数线，未到达最低合格分数线的报考者不得进入后续招聘环节。

(十)资格复审

按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位笔试的报考者全部进入资格复审。出现报考者笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审;当末位并列时，末位报考者全部进入资格复审。

报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。

资格复审及后续环节有关事项，市直招聘事业单位由市直单位通知并组织实施，县(市、区)及乡镇(街道)事业单位由各县(市、区)通知并组织实施。

资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请报考者关注玉溪人才网，保持电话畅通。

(十一)后续考试环节

后续考试环节满分100分(均按四舍五入保留两位小数)。各招聘岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

结构化面试成绩须达到60分方可确定为拟聘用人员。招聘人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟聘用人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。

(十二)确定拟聘用人员

综合成绩满分100分(保留三位小数)，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试总成绩排序;若笔试总成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序;若仍并列，采取加试方式。

对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟聘用人员。

(十三)考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的报考者。由招聘单位或主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。

(十四)体检

由招聘单位或主管部门组织到指定医院进行体检，体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

(十五)公示

由招聘单位和主管部门根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在玉溪人才网面向社会公示，公示期为5个工作日。

若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、考察、体检不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补(面试当天或前一天内放弃的不递补);若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由招聘单位主管部门按干部管理权限报市委组织部或市人力资源社会保障局同意后递补。

(十六)聘用

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。根据相关文件规定，新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)，有最低服务年限要求的岗位按实际岗位要求执行。